Comments on: 사내 블로그.. 과연 무슨 용도인가 http://blog.magicboy.net/2007/10/%ec%82%ac%eb%82%b4-%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b8-%ea%b3%bc%ec%97%b0-%eb%ac%b4%ec%8a%a8-%ec%9a%a9%eb%8f%84%ec%9d%b8%ea%b0%80/ IT에 대한 자질구레한 실험들과 결과 보고서 Sun, 14 Mar 2010 00:21:59 +0900 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 By: 미도리의 온라인 브랜딩 http://blog.magicboy.net/2007/10/%ec%82%ac%eb%82%b4-%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b8-%ea%b3%bc%ec%97%b0-%eb%ac%b4%ec%8a%a8-%ec%9a%a9%eb%8f%84%ec%9d%b8%ea%b0%80/comment-page-1/#comment-1787 미도리의 온라인 브랜딩 Wed, 03 Dec 2008 11:30:26 +0000 http://kimjuik3.cafe24.com/?p=620#comment-1787 임직원 블로그는 왜 권장하는가에 대한 포스팅을 한지 벌써 1년이 지났건만 사내 임직원을 대상으로 한 블로그 도입에 대한 소식은 좀처럼 자주 들려오지 않는다. 문화의 변화란 그리 쉬 오지 않는가보다. 사내 홍보 업무를 수 년 간 해온 경험으로 보면 그 중요성에 비해 빛을 보지 못하는 것이 또한 사내 커뮤니케이션 업무가 아닌가 생각하게 된다. 사내 홍보의 가장 큰 목적은 '사내 커뮤니케이션 활성화'인데 임직원들이 우선 정보에서 소외되고 회사 정보를 외부.. 임직원 블로그는 왜 권장하는가에 대한 포스팅을 한지 벌써 1년이 지났건만 사내 임직원을 대상으로 한 블로그 도입에 대한 소식은 좀처럼 자주 들려오지 않는다. 문화의 변화란 그리 쉬 오지 않는가보다. 사내 홍보 업무를 수 년 간 해온 경험으로 보면 그 중요성에 비해 빛을 보지 못하는 것이 또한 사내 커뮤니케이션 업무가 아닌가 생각하게 된다. 사내 홍보의 가장 큰 목적은 ‘사내 커뮤니케이션 활성화’인데 임직원들이 우선 정보에서 소외되고 회사 정보를 외부..

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]]> By: 호돌이 http://blog.magicboy.net/2007/10/%ec%82%ac%eb%82%b4-%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b8-%ea%b3%bc%ec%97%b0-%eb%ac%b4%ec%8a%a8-%ec%9a%a9%eb%8f%84%ec%9d%b8%ea%b0%80/comment-page-1/#comment-1785 호돌이 Tue, 11 Dec 2007 08:12:55 +0000 http://kimjuik3.cafe24.com/?p=620#comment-1785 안녕하세요..좋은 글 보고 갑니다. 전 최근에 위키를 응용한 인터넷 서비스를 오픈한 사람입니다. 우연히 검색하다가... 관심있는 내용이 있어..덧글 추가하고 갑니다. 실례가 되었다면.. 죄송하구요.. 사이트 주소를 남깁니다. www.codering.co.kr 안녕하세요..좋은 글 보고 갑니다. 전 최근에 위키를 응용한 인터넷 서비스를 오픈한 사람입니다. 우연히 검색하다가… 관심있는 내용이 있어..덧글 추가하고 갑니다. 실례가 되었다면.. 죄송하구요.. 사이트 주소를 남깁니다. http://www.codering.co.kr

]]> By: Magicboy http://blog.magicboy.net/2007/10/%ec%82%ac%eb%82%b4-%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b8-%ea%b3%bc%ec%97%b0-%eb%ac%b4%ec%8a%a8-%ec%9a%a9%eb%8f%84%ec%9d%b8%ea%b0%80/comment-page-1/#comment-1784 Magicboy Thu, 25 Oct 2007 15:53:09 +0000 http://kimjuik3.cafe24.com/?p=620#comment-1784 네.. 태생적 한계가 분명히 존재하죠ㅜㅜ.. 회사 내 블로그를 사용하면서.. 즐거움을 느낄 수 있을지 의문입니다. 블로깅의 즐거움이란게.. 소통하면서 느끼는 것들이 큰 비중을 차지하는데 말이죠.. 댓글이라거나.. 소소한 안부인사 부터 .. 이런저런 논쟁까지... 그럼에도 불구하고.. 사내 블로그를 사용하는 거에. 재미를 붙이는 분들이 하나 둘씩 생겨나시더군요... ( 가끔 우수한 글을 전사 포털 대문에 붙여버려서 그런걸까요..--;; ) 네.. 태생적 한계가 분명히 존재하죠ㅜㅜ..
회사 내 블로그를 사용하면서.. 즐거움을 느낄 수 있을지 의문입니다.

블로깅의 즐거움이란게.. 소통하면서 느끼는 것들이 큰 비중을 차지하는데 말이죠.. 댓글이라거나.. 소소한 안부인사 부터 .. 이런저런 논쟁까지…

그럼에도 불구하고.. 사내 블로그를 사용하는 거에. 재미를 붙이는 분들이 하나 둘씩 생겨나시더군요… ( 가끔 우수한 글을 전사 포털 대문에 붙여버려서 그런걸까요..–;; )

]]> By: inuit http://blog.magicboy.net/2007/10/%ec%82%ac%eb%82%b4-%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b8-%ea%b3%bc%ec%97%b0-%eb%ac%b4%ec%8a%a8-%ec%9a%a9%eb%8f%84%ec%9d%b8%ea%b0%80/comment-page-1/#comment-1783 inuit Thu, 25 Oct 2007 14:05:56 +0000 http://kimjuik3.cafe24.com/?p=620#comment-1783 블로그의 본령인 개방성과 소통이란 문제를 절제하면, 블로그의 의미가 퇴색되겠지요. 기업내 블로그는 태생적으로 자기 모순을 안고 있다고 봅니다. 메신저와 마찬가지로 봐야지요. >,.< "<-------------> 요 안에서만 노십시오!" 블로그의 본령인 개방성과 소통이란 문제를 절제하면, 블로그의 의미가 퇴색되겠지요. 기업내 블로그는 태생적으로 자기 모순을 안고 있다고 봅니다.
메신저와 마찬가지로 봐야지요. >,.< "<-------------> 요 안에서만 노십시오!”

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즉, 기여를 한 사람에게 적절한 포상을 하기가 힘들어지고, 그러면 그만큼 모두의 참여도 또한 떨어지고 말 것이라는.. …..–;;;
팀원 모두가 참여해서 고른 이익 분배가 가능해진다면 모를까… 현실적으로는 상대평가로.. 고과가 나뉘니…-0-;;;

]]> By: jef http://blog.magicboy.net/2007/10/%ec%82%ac%eb%82%b4-%eb%b8%94%eb%a1%9c%ea%b7%b8-%ea%b3%bc%ec%97%b0-%eb%ac%b4%ec%8a%a8-%ec%9a%a9%eb%8f%84%ec%9d%b8%ea%b0%80/comment-page-1/#comment-1781 jef Thu, 18 Oct 2007 01:39:52 +0000 http://kimjuik3.cafe24.com/?p=620#comment-1781 협업이라는 차원에서는 위키가 분명 이점이 있겠지만, 접근성이나 검색 친화성 등을 고려해 보면 블로그가 장점이 있지 않나 생각 합니다. 마치 회의실과 열람실의 차이랄까요? 여튼간에 기업의 KMS 운영에 어떻게 신기술을 녹여낼 수 있는가 라는 문제는 끝없는 질문의 연속이 아닌가 싶습니다. 저도 나름 고민해 보고 있는 주제이기도 하구요. :) 협업이라는 차원에서는 위키가 분명 이점이 있겠지만, 접근성이나 검색 친화성 등을 고려해 보면 블로그가 장점이 있지 않나 생각 합니다.

마치 회의실과 열람실의 차이랄까요?

여튼간에 기업의 KMS 운영에 어떻게 신기술을 녹여낼 수 있는가 라는 문제는 끝없는 질문의 연속이 아닌가 싶습니다. 저도 나름 고민해 보고 있는 주제이기도 하구요. :)

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일반인들에게 위키를 잘 알릴 수 있는 이벤트라도 해야 할까요..^^;

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근데.. 일반인(?)들은 위키를 어려워하더군요.;;;

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위키위키의 경우에는 아직 제대로 알려지지가 않아서 안되는 경향이 있는것 같고, 블로그의 경우에는 나름대로 쉽게들 접근해서 사용하고 있는듯 합니다. 하루 70~80개의 신규 포스팅이 올라오고, 인기글의 경우에는 1000 명 정도의 트래픽이 발생하더군요.

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